Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng Ba Âm lịch (1 ngày), lễ 30-4 (1 ngày), Quốc tế lao động 1-5 (1 ngày) và Quốc khánh 2-9 (2 ngày).

Như vậy, theo quy định trên thì người lao động thuộc khu vực tư nhân sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025 02 ngày, bao gồm ngày 02/9/2025 và 01 ngày liền trước (ngày 01/9/2025) hoặc ngày liền sau (ngày 03/9/2025) theo quyết định của người sử dụng lao động

Năm nay hai ngày nghỉ lễ Quốc khánh rơi vào thứ Hai và thứ Ba. Cộng với hai ngày nghỉ cuối tuần (thứ Bảy, Chủ nhật), công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

Việc sắp xếp lịch nghỉ nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức có thời gian nghỉ ngơi hợp lý, đồng thời bảo đảm yêu cầu giải quyết công việc hành chính trong suốt thời gian nghỉ lễ. Các cơ quan, đơn vị được yêu cầu bố trí bộ phận trực, phân công cán bộ xử lý công việc phát sinh đột xuất nhằm phục vụ Nhân dân và duy trì hoạt động liên tục.

Theo đó, các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Nhà nước cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động như quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức./.